JUSTMIG: Versterk collectieve handhaving om positie arbeidsmigranten te verbeteren

28-08-2025

In deze beleidsnotitie stelt onderzoeker Lisa Berntsen dat de systemische machtsongelijkheid tussen werkgevers en arbeidsmigranten fundamenteler moet worden aangepakt. Hoewel recente beleids- en wetswijzingen belangrijk en noodzakelijk zijn, brengen deze te weinig verandering in de vaak precaire positie van arbeidsmigranten.

Om deze vicieuze cirkel te doorbreken, moet collectieve handhaving worden versterkt en dit kan niet alleen aan werkgevers en autoriteiten worden overgelaten. Arbeidsmigranten hebben betere en laagdrempelige toegang nodig tot informatie, hulp en vertegenwoordiging, bij voorkeur verzorgd door vakbonden of ngo's. Om het collectief oplossen van grieven op de werkvloer aan te moedigen, moeten vakbonden onvoorwaardelijke (juridische vastgelegde) toegang tot de werkvloer krijgen en zou een default vakbondslidmaatschap overwogen moeten worden. Daarnaast is een door de overheid vastgestelde wettelijke beperkingen op het gebruik van uitzendwerk nodig om de arbeids- en onderhandelingspositie van arbeidsmigranten fundamenteel te verbeteren.